HOME 채용공고

채용공고

서울특별시평생교육진흥원 공고 제2026-052호
2026년 하반기 서울특별시 공공기관 통합채용
(재)서울특별시평생교육진흥원 직원 채용공고
재단법인 서울특별시평생교육진흥원에서 「평생교육 도시 서울」을 만들어
나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.
logo
2026년 7월 31일ㅣ재단법인 서울특별시평생교육진흥원장
  1. 모집분야 및 채용예정인원
가. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야
(직렬 및 직급)		 채용인원 제한사항 직무내용
총 계 3명  
기
능
직		 소 계 2명  
미화
(기능직)		 1명 장애인제한 ㆍ모두의학교캠퍼스 미화 업무
ㆍ기타 진흥원이 부여한 업무
사무보조
(기능직)		 1명 - ㆍ모두의학교캠퍼스 학습상담 및 안내
  (안내데스크 및 모두의책방)
ㆍ모두의학교캠퍼스 시설 운영 보조
ㆍ기타 진흥원이 부여한 업무
일
반
직		 소 계 1명  
평생교육
(일반직6급)		 1명 보훈제한 ㆍ평생교육 프로그램 기획 및 운영
ㆍ기타 진흥원이 부여한 업무
※ 각 분야(직렬)별 세부사항은 직무소개서를 확인하시기 바랍니다.
※ 각 분야(직렬)별 지원자격을 반드시 확인하기 바라며, 지원자격 미숙지로 인한 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

나. 근무조건
1) 채용예정일 : 2026. 12. 1. 예정
    ※ 채용일 조정 불가

2) 채용 직급
연번 채용분야 채용직급 채용인원
1 미화 정규직(기능직) 1명
2 사무보조 정규직(기능직) 1명
3 평생교육 정규직(일반직6급) 1명
3) 근무장소 및 기간
연번 채용분야 근무장소 근무기간
1 미화 서울시민대학
모두의학교캠퍼스		 채용일~정년(만65세)
2 사무보조 서울시민대학
모두의학교캠퍼스		 채용일~정년(만60세)
3 평생교육 진흥원 본원 채용일~정년(만60세)
ㆍ(본원) 서울특별시 마포구 새창로7, SNU 장학빌딩 14층
ㆍ(중부권캠퍼스) 서울특별시 종로구 송월길 52
ㆍ(동남권캠퍼스) 서울특별시 강동구 고덕로 399
ㆍ(모두의학교캠퍼스) 서울특별시 금천구 남부순환로 128길 42
ㆍ(다시가는캠퍼스) 서울특별시 관악구 낙성대로 70
　※ 추후 인사발령에 따라 근무 장소 변동될 수 있음

4) 근무시간 및 요일
연번 채용분야 근무시간 및 근무요일
1 미화 주 40시간(월~토 중 5일)
08:00~17:00(휴게시간 1시간 포함)
2 사무보조 주 40시간(화~토)
09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)
3 평생교육 주 40시간(월~금)
09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)
5) 수습 기간: 6개월
　※ 수습기간 내 급여 및 부가급여 100% 지급하며, 수습기간은 근속연수 산입
6) 보수수준 : (기능직) 하한 연 28,719천원(서울시 생활임금) 수준,
　　　　　　(일반직) 하한 연 28,833천원 수준
　※ 중식보조비, 가족수당, 복리후생비, 경영평가성과급 등 별도
　※ 일반직 6급의 경우 연봉 계약 시 직전 경력 최대 5년까지 인정함
　※ 기능직의 경우 연봉 계약 시 직전 경력 인정하지 않음
  2. 응시자격
가. 기본자격요건
1) 거주지, 성별 제한사항 없음
2) 응시연령 : 18세 이상(공고일 기준 2008.7.31. 이전 출생자) 및 정년 범위 내
　※ 정년 : 미화 만65세(채용일 기준), 사무보조, 평생교육: 만60세(채용일 기준)
3) 응시결격 사유 : 2026.12.1. 기준으로 (재)서울특별시평생교육진흥원 인사규정 제8조 및 관계법령에 따라 응시자격이 없거나 정지된 자는
　응시할 수 없습니다.
「(재)서울특별시평생교육진흥원 인사규정」
제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 진흥원 직원으로 채용할 수 없다.
1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
8. 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자
나. 직급별 자격요건
1) 직급별 자격요건
지원분야
(직렬 및 직급)		 자 격 요 건
미화
(기능직)		 1. 장애대상 자격요건을 충족하는자 (장애관련 기준 아래 세부요건 확인)
2. 학력 및 경력 무관
사무보조
(기능직)		 1. 학력 및 경력 무관
평생교육
(일반직6급)		 1. 보훈대상 자격요건을 충족하는자 (보훈관련 기준 아래 세부요건 확인)
2. 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
　가. 학사학위 소지자
　나. 전문학사 소지자로 해당분야*에서 1년 이상 경력이 있는 자
　다. 고등학교 졸업이상의 학력자로 해당분야*에서 3년 이상 경력이 있는 자
※ 각 분야(직렬)별 제시된 자격요건을 모두 충족하는 경우에 한하여 지원 가능하며,
　각 자격요건에 대한 세부안내사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 공고일까지 유효한 자격 기준에 한하며 인정됩니다.
　* 해당분야 : 교육·인문학·사회과학 등 인문사회 분야

2) 세부자격요건(장애인 및 보훈전형)
구분 자격요건
장애인 ㆍ「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른
　상이등급기준에 해당하는 자(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우 포함)
ㆍ장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 공고일까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서
　유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.
ㆍ장애인은 장애인 구분모집 외의 일반 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.
　(단, 중복접수는 할 수 없음)
보훈 ㆍ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」
　제33조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,
　「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자
 ㆍ보훈 구분모집에 응시하고자 하는 자는 공고일까지 관련법령에 따른 취업지원대상자로 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.
 ㆍ취업지원대상자는 보훈 구분모집 외의 일반 모집단위에도 비취업지원대상자와 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.
　(단, 중복접수는 할 수 없음)
  3. 전형절차
가. 제1차 전형 : 선택형(4지택일) 필기시험(서울시 공공기관 통합채용에 의함)
 1) 시험일시: 2026. 9. 19.(토)
 2) 시험과목 및 시험시간
지원분야
(직렬 및 직급)		 필기시험
공통과목 전공과목
미화
(기능직)		 기초 직무소양(20문항)* -
사무보조
(기능직)		 기초 직무소양(20문항)*
 -
평생교육
(일반직6급)		 NCS직업기초능력평가(50문항)** -
* 기초 직무소양 : NCS 직업기초능력평가 영역 중 의사소통, 대인관계, 직업윤리 영역에서 직무수행에 필요한 기본적인 이해력 등을 확인하는
   기초 수준의 평가(객관식 4지선다형),시험시간은 30분으로 시행함.
** NCS직업기초능력평가: 5개영역(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력)으로 출제하며(객관식 4지선다형),
　시험시간은 50분으로 시행함.
3) 합격자 결정 등
　- 다음 각 호에 따라 평가하여 합격자를 결정한다.
　　1. NCS 직업기초능력평가 : 과목(5개영역)별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점한 자 중 선발예정인원의 10배수 내 고득점자 순
　　2. 기초 직무소양 : 선발예정인원의 10배수 내 고득점자 순
　　　- 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발함(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)

나. 제2차 전형 : 온라인 인성검사(서울시 공공기관 통합채용에 의함)
1) 대상 : 필기시험 합격자
　※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시 불가
2) 방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시
3) 일 시 : 2026. 10. 12.(월) 14:00 ~ 10. 14.(수) 17:00까지
4) 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성을 평가하며, 필기시험 합격자에 한하여 세부사항 안내 예정
5) 결과활용 : 면접시험 시 참고 자료로 활용

다. 제3차 전형 : 서류전형
1) 대상 : 필기시험 합격자 및 온라인 인성검사 응시자
2) 증빙서류 제출기한 : 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 16.(금) 17:00까지
3) 증빙서류 제출방법 : 기관 채용시스템을 통해서 추가 서류 접수
4) 제출 증빙서류
　- 지원자격요건 및 응시원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류(경력·재직증명서, 자격증 사본, 직무관련 교육사항 증빙서류, 보훈·장애 증빙서류)
　　※ 서류 확인 과정에서 추가 확인이 필요한 경우 별도의 서류를 추가 제출 요구할 수 있으며 응하지 않을 경우의 불이익은 응시자 본인에게 책임이
　　　있습니다.
5) 서류전형 심사: 2026. 10. 22.(목)
6) 심사방법 : 적격심사
　- 평가기준: 응시자격요건에 부합하고, 부적격 처리 기준*에 해당하지 않을 경우 모두 합격자 처리
　　* 부적격 처리 기준: 블라인드 채용 위반, 불성실 기재(의미없는 문자 입력, 동일내용 반복, 회사명 오기)
7) 합격자 결정
　- 합격배수 : 적격자 전원
　- 불합격대상 : ①제출기한 내 서류 미제출자, ②블라인드 채용 위반자, ③응시원서 불성실 기재(의미없는 문자 입력, 동일내용 반복, 회사명 오기 등)
　　④응시자격 요건 허위기재 또는 불충족자로 판정된자

라. 제4차 전형 : 면접전형
1) 대상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자
2) 면접전형 심사 : 2026. 11. 5.(목)
3) 평가방법 : 지원 분야별 직무·경험 중심 구조화된 면접 진행
4) 평가기준 : 인성(20점), 논리적사고(20점), 조직적응력(20점), 문제해결력(20점), 업무수행역량(20점)
5) 합격자 결정 : 면접전형 종합점수 80점 이상 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수를 합격자로 선정함
6) 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발함

마. 최종합격자 결정
1) 최종합격자 발표 : 2026. 11. 13.(금)
2) 건강검진 시행 : 2026. 11. 16.(월) ~ 11.20.(금) (세부사항은 최종합격자에 한해 별도 고지)
3) 채용후보자 등록 : 최종합격자 서류 제출(세부사항은 최종합격자에 한해 별도 고지)
4) 예비합격자 제도
　- 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 고득점자 순으로 2배수 이내 예비합격 순번 부여
　- 채용절차 종료 이후 채용내정자의 채용포기, 합격취소, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자
　  순으로 추가합격자 결정 가능
5) 기타사항
　- 입사 후 6개월간 수습기간이 적용되며, 수습기간 중 인사규정 위반에 해당하는 사항이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
　- 지정된 채용예정일에 출근 가능하여야 하며, 별도의 일정 조정이 불가합니다.
　- 최종합격자 결정 이후에도 허위기재 사실이 발견되거나 결격사유, 채용비리 등이 확인된 경우 최종합격을 취소할 수 있습니다.
  4. 가산점
 가. 가산점 항목
구 분 가산비율 비 고
취업지원대상자 각 전형별 만점의 5% 또는 10%  ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자
 ㆍ취업지원대상자의 가점 적용은 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름
장애인지원자 각 전형별 만점의 5%  ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」등에 따른 장애인
나. 가산점 적용
1) 가산점 적용은 공고일까지 유효하게 등록된 경우에 한함
2) 가산점을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당 내용을 작성하여야 하며, 증빙 서류를 제출(업로드)해야 함. 잘못 기재하거나
　증빙서류를 제출(업로드)하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
3) 서류전형이 적격심사로 진행되는 경우, 서류전형은 별도 가점을 부여하지 않습니다.
4) 가점 중복대상자의 경우, 전형 단계별 최대 15퍼센트까지 인정합니다.
5) 취업지원대상자 가산점은 관계법령에 따라 국가보훈부에서 인정하는 적용비율을 가산하며, 모집 단위별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
　※ 취업보호(지원)대상 여부 및 가점비율은 사전에 응시자 본인이 직접 국가보훈부(보훈청)에 확인하여야 함
  5. 전형일정
구 분 일 정 비 고
채용공고 2026. 7. 31.(금) ~ 8. 20.(목) 17:00  
응시원서 접수 2026. 8. 13.(목) ~ 8. 20.(목) 17:00  
시험장소 및 유의사항 안내 2026. 9. 11.(금)  
필기시험 2026. 9. 19.(토)  
필기시험 합격자 발표 2026. 10. 12.(월) 14:00  
온라인 인성검사 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 14.(수) 17:00  
서류접수 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 16.(금) 17:00 ※서류 진위여부 확인
서류전형 2026. 10. 22.(목)  
서류전형 합격자 발표 2026. 10. 29.(목)  
면접전형 2026. 11. 5.(목)  
최종합격자 발표 2026. 11. 13.(금)  
채용후보자 등록 2026. 11. 16.(월) ~ 11. 20.(금) ※채용 검진 진행
채용 2026. 12. 1.(화)  
 ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다.
  6. 원서접수(인터넷 접수만 가능)
가. 접수방법 및 기간
1) 접수방법 : 서울특별시 공공기관 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)에 접속 후 각 기관별 채용사이트로 이동하여 접수할 수 있습니다.
　※ 원서접수 중 문의사항은 채용홈페이지 ‘질문하기’ 메뉴 이용
　※ 임시저장 및 최종지원 단계로 구분되어 있으므로 반드시 최종지원 필요
　　(응시자는 반드시 최종 접수된 내역을 확인(수험번호가 발부되면 최종 접수된 것임)하여야 하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우,
　　 모든 책임은 응시자에게 있음)
　※ 입사지원서 최종 제출 이후에는 수정이 불가하므로 제출 전 꼼꼼하게 검토하시기 바랍니다.
　　(입사지원서 삭제는 접수마감일 16시 까지 가능)
2) 접수기간 : 2026. 8. 13.(목) ~ 8. 20.(목) 17:00
　※ 기간 중 상시 접수 가능 (단, 접수 마감일은 17시까지만 접수 가능하므로 주의)
　※ 접수 마감일에는 동시접속 및 접속자 폭주에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 가급적 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
　　(개인별 접속 장애로 인한 마감시간 연장 등이 허용되지 않음)

나. 원서접수 시 유의사항
1) 2026년 하반기 서울특별시 공공기관 통합채용시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 모집단위만 접수 가능하며, 중복 또는 복수로 원서 접수할 수 없습니다.
2) 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학교명 등을 기재(암시하는 내용 포함) 하는 것을 금지하며, 위반시 불이익이 있을 수 있습니다.
　※ 블라인드에 대한 개별문의에 대해서는 답변이 불가하며, 추후 서류전형 등의 단계에서 심사위원 등이 판정할 수 있습니다.
3) 원서접수 시 사진파일(JPG, 해상도 100dpi이상, 3.5cm×4.5cm)이 필요합니다.
　※ 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고, 모자·선글라스 등을 착용하지 아니한 개인식별이 용이한 사진으로 등록
　※ 필기시험 응시자 신원확인을 위한 목적으로 사진을 수집합니다.
4) 원서접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 최종지원완료 이후 및 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
　※ 원서접수 기간 중 최종지원완료 후에 모집단위 변경, 인적사항 수정 등의 사유로 변경하려면 접수 취소(삭제) 후 다시 원서를 작성해야 함
　※ 단, 원서(이력서)접수 취소(삭제)는 접수마감일 16시까지 가능
5) 응시표는 필기시험 장소 공고일부터 출력 가능하며, 서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)의 각 기관별 채용사이트에서
　본인이 직접 출력해야 합니다.
6) 장애인·임신부 등 응시자는 원서접수 시 본인의 장애유형에 맞는 편의신청을 할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차 등은
　서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)의 각 기관별 원서접수화면 안내사항을 참조하시기 바랍니다.
  7. 응시자 유의사항
1) 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시 7일전까지 홈페이지에 공고합니다.
2) 서울특별시 공공기관 통합채용에 따라 모든 응시자는 1인 1기관 1분야(직렬·직무)만 지원할 수 있습니다.
3) 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 응시자 유의사항과 시험감독관의 지시 등에 따라야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이
　 될 수 있습니다.
4) 필기시험 응시자는 문제책 표지의 과목순서에 따라 답안지에 인쇄된 순서에 맞추어 답안을 표기하여야 하며, 과목 순서를 바꾸어 표기한 경우에도
　 문제책 표지의 과목순서대로 채점되므로 반드시 유의하시기 바랍니다.
5) 응시자는 반드시 필기시험 안내일 및 필기결과 발표일 등에 서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)을 통해 본인의 합격여부를
　 직접 확인하여야 하며, 서류전형· 면접시험 등 이후의 전형절차에 대한 추가 공고문을 숙지하고 안내사항을 필히 준수하여야 합니다.
6) 블라인드 채용으로, 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학교명 등을 기재(암시하는 내용 포함) 하는 것을 금지하며,
　 위반시 불이익이 있을 수 있습니다.
　 ※ 블라인드에 대한 개별문의에 대해서는 답변이 불가하며, 추후 서류전형 등의 단계에서 심사위원 등이 판정할 수 있습니다.
7) 응시희망자는 지원자격을 미리 확인하고 해당 분야에 입사지원서를 접수하여야 하며, 기재사항 착오ㆍ누락이나 중복지원, 자격 미비자의 응시,
　 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
8) 입사지원서 등 제출서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 수 있으며, 허위내용 작성 등 채용과 관련하여 응시자의 부정합격이
　 확인될 경우에는 합격 및 채용이 취소됩니다. 또한 채용된 경우에도 결격사유가 발견되면 채용이 취소됩니다.
9) 접수된 입사지원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
10) 각 전형단계별 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
11) 채용은 결격사유 등 조회 후 최종 결정합니다.
12) 채용절차 종료 후 채용내정자의 채용 포기, 합격 취소, 채용결격사유, 채용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월
　   이내에 예비합격자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
13) 채용시험과 관련한 이의 신청은 최종합격자 발표일로부터 5일간(공휴일 제외 / 발표일 포함)이며, 이 경우 개인정보(응시자 또는 평가위원 등) 및
　   지적재산권(출제문제) 보호 등 관련 법령에 저촉되는 경우나 이에 준하는 사항은 답변하지 않습니다.
14) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을
　  확인한 후 대통령령으로 정하는 바(응시자가 청구한 날로부터 14일 이내 청구서 상에 지정한 장소로 등기우편 발송)에 따라 반환합니다. 다만, 홈페이지
　  또는 전자우편으로 제출된 경우나 (재)서울특별시평생교육진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나
　  그 밖에 (재)서울특별시평생교육진흥원에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
15) 채용서류 반환을 청구하는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(recruit@smile.seoul.kr)로 제출하여야 하며, 반환에 소요되는 비용은
　  원칙적으로 채용기관이 부담합니다. 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류를 보관하며
　  (온라인 제출서류는 파기), 반환 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에
　  따라 채용서류를 파기하게 됩니다.
16) 기타 문의사항은 서울특별시 공공기관 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)기관별 “질문하기” 게시판으로 문의하시기 바랍니다.
본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.
saramin Saramin Recruitment Template